Arbeitsmarkt

Das Interview | Arbeitsmarkt

Die Ausbildung für Elektromobilität muss das systemhafte Denken fördern

Die Arbeitsgruppe sechs der Nationalen Plattform Elektromobilität kümmert sich um die Themen Ausbildung und Qualifizierung für die Elektromobiltät. Hier berät ein fast zwanzigköpfiges Expertenteam unter Leitung Prof. Burkhard Göschel, heute Technik-Chef des kanadisch-österreichischen Autozulieferers Magna und ehemaliger BMW-Entwicklungschef, welche Qualifikationen in der Hochschule und in der beruflichen Aus- und Weiterbildung zukünftig gebraucht werden. Für die IG Metall ist ihr Bildungsexperte Klaus Heimann an der Arbeit beteiligt. Prof Burkhard Göschel ist jetzt im Interview mit der FAZ auf den Stand der Arbeiten in der Arbeitsgruppe und in der Nationalen Plattform eingegangen.

IAB | Arbeitsmarkt

Vorurteile gegen Hartz-IV-Empfänger jetzt auch wissenschaftlich widerlegt

Mehr als die Hälfte der Arbeitslosengeld-II-Empfänger zwischen 15 und 64 Jahren geht mindestens 20 Stunden pro Woche einer nützlichen Tätigkeit nach. Sie erziehen Kinder unter sieben Jahren, pflegen Angehörige, arbeiten und benötigen dennoch ergänzendes Arbeitslosengeld II, bilden sich weiter oder befinden sich in einer Fördermaßnahme. Das zeigt eine repräsentative Befragung von mehr als 10.000 Hartz-IV-Beziehern durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

Befragung | Arbeitsmarkt

Turbo-Kapitalismus, nein danke!

Neun von zehn Deutsche wünschen sich eine neue Wirtschaftsordnung, in der Umwelt und Soziales die eigentliche Rolle spielt - und sind bereit, dafür Wohlstand abzugeben.

Arbeitsmarkt | Service

Das macht SInn! - Die IG Metall im Verbundprojekt „Smarte Innovation"

„SInn - Smarte Innovation" ist ein Verbundprojekt mit Beteiligung der IG Metall, unter der Federführung des Instituts für Sozialwissenschaftliche Forschung München (ISF) und in Zusammenarbeit mit dem VDMA und der RWTH Aachen, sowie mit Unternehmenspartnern aus dem Anlagen- und Maschinenbau.

EU Freizügigkeit | Arbeitsmarkt

Neue Konkurrenz für Azubi-Plätze in 2011 aus Osteuropa?

Ab dem 1. Mai 2011 besteht auch für die zuletzt  hinzugekommenen Beitrittsländer zur EU vollständige Freizügigkeit auf dem Arbeitsmarkt. Das gilt dann auch für potenzielle Azubis: Junge Polen oder Tschechen haben ab dem nächsten Jahr die Möglichkeit, ohne große Formalitäten sich um Ausbildungsplätze in Deutschland zu bewerben. Wie wirkt sich die Freizügigkeit auf dem Ausbildungsmakt? Gibt es einen gnadenlosen Wettbewerb zwischen Polen und Deutschen? Diese und andere Fragen wollte die Nachrichtenagentur AFP im Interview mit IG Metall Bildungsexperte Klaus Heimann klären. Hier das vollständige Gespräch.

Arbeitsmarkt

Freiwilliges Soziales Jahr in Schliersee

Die Jugendbildungsstätte der IG Metall in Schliersee bietet jungen Menschen die Möglichkeit ab dem 01.10.2010 im Rahmen eines „Freiwilligen Sozialen Jahres" zu arbeiten.

STUDIE | Arbeitsmarkt

IAB und BiBB: Systeme der Berufs- und Hochschulabschlüsse durchlässiger machen!

Wie groß könnte künftig der Bedarf an Arbeitskräften in bestimmten Berufsfeldern sein - und wie hoch wird das Angebot voraussichtlich ausfallen? Das Bonner Bundesinstitut für Be­rufsbildung (BIBB) und das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg haben jetzt gemeinsam neue Modellrechnungen zur Entwicklung des Arbeits­marktes bis zum Jahr 2025 unter dem Titel „Beruf und Qualifikation in der Zukunft" als Buch veröffentlicht.

Arbeitsmarkt

Lehrstellen-Boom im deutschen Handwerk – stimmt das?

Lehrstellen-Boom im deutschen Handwerk – stimmt das? Nein, von einem Boom kann keine Rede sei. Freie Ausbildungsplätze im Handwerk im August eines Jahres sind üblich. Im übrigen ist das Handwerk kein besonders attraktiver Ausbildungs-Arbeitgeber. Deshalb sagen sich Bewerber: Wenn nix mehr geht, dann nehme ich auch eine Handwerksausbildung. Deshalb: 15 000 freie Ausbildungsplatzangebote, völlig normal.

Arbeitsmarkt

IG Metall: Es fehlen Lehrstellen - nicht Bewerber

Die IG Metall hat Wirtschaft und Bundesregierung davor gewarnt, die Lage auf dem Lehrstellenmarkt schön zu reden. «Es fehlen nach wie vor Lehrstellen - und nicht junge Menschen, die eine Ausbildung machen wollen», sagte IG-Metall-Vorstandsmitglied Regina Görner am Dienstag in einem Gespräch mit der Deutschen Presse-Agentur. Görner: «Das Angebot an Ausbildungsplätzen bleibt auch in diesem Jahr in vielen Berufen hinter der Nachfrage zurück - trotz des drohenden Fachkräftemangels.» Hier jetzt der komplette Text des Interviews.

Das Interview | Arbeitsmarkt

Keine "Fast-Food-Weiterbildung"

Wie soll man dem Fachkräftemangel in Deutschland begegnen? Wirtschaftsminister Brüderle will verstärkt Fachkräfte aus dem Ausland holen, Arbeitsagentur-Chef Weise das Potenzial hierzulande voll ausschöpfen. Beide haben unrecht, sagt Arbeitsmarktexperte Gerhard Bosch im Interview mit tagesschau.de. Er formuliert vier Forderungen, um die Probleme wirksam anzupacken. WAP dokumentiert das Interview.

Fachkräftemangel | Arbeitsmarkt

Bundesagentur ist gegen voreilige Zuwanderung - Fachkräftereservoire in Deutschland ist beträchtlich

Deutschland gehen die qualifizierten Arbeitskräfte aus. Frank-Jürgen Weise, Chef der Bundesagentur, will deshalb erst das bereits vorhandene Potenzial nutzen, anstatt die Grenzen für Ausländer zu öffnen. Angesichts des wachsenden Fachkräftemangels in Deutschland müssten die Betriebe attraktive Angebote entwickeln. Die IG Metall hatte sich in den letzten Tagen in gleicher Weise geäußert und vor allem auf die knapp 1,5 Millionen Jugendliche verwiesen, die in den letzten Jahren ohne Berufsausbildungsabschluss geblieben sind. Auch Bayerns Ministerpräsident Horst Seehofer dekliniert die Probleme anders: "Die Themen sind zuerst: Bildung, Qualifikation, Fortbildung.“

Arbeitsmarkt

Brüderle will ausländische Fachkräfte nach Deutschland locken - IG Metall fordert Qualifizierung für junge Leute

Bundeswirtschaftsminister Rainer Brüderle (FDP) will mit einer groß angelegten Offensive qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland nach Deutschland locken. Dieses Vorhaben stehe "ganz oben auf seiner Agenda", sagte Brüderle dem "Handelsblatt" vom Freitag. Zustimmung für seinen Vorstoß bekam der Minister von der Wirtschaft, während die IG Metall forderte, zunächst vor allem junge Deutsche zu Fachkräften weiterzubilden.

Arbeitsmarkt

"Anlernvertrag" ist nichtig

Unternehmen können den gesetzlichen Schutz für Arbeitnehmer und Auszubildende nicht durch ein "Anlernverhältnis" umgehen. Ein solches Beschäftigungsverhältnis ist gesetzlich nicht vorgesehen und daher unwirksam, urteilte jetzt das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt. Arbeitgeber müssen sich danach zwischen Ausbildungs- und Arbeitsverhältnis entscheiden. (Az: 3 AZR 317/08)

Zuwanderung | Arbeitsmarkt

SPD kritisiert Schavans Zuwanderungs-Vorstoß

Statt ausländische Fachkräfte anzuwerben, solle die Bildungsministerin lieber was für die Qualifikation junger Leute in Deutschland tun, so kontert die SPD den Vorstoß von Bundesbildungsministerin Annette Schavan, die Zuwanderung  nach Deutschland zu erleichtern. Der Vorstoß von Bundesbildungsministerin Annette Schavan (CDU) für mehr ausländische Fachkräfte in Deutschland ist damit bei der Opposition auf Kritik gestoßen. SPD und Linkspartei forderten Schavan auf, den Fachkräftemangel vorrangig durch die Förderung junger Menschen in Deutschland zu beheben.

Arbeitsmarkt

IG Metal-Chef Schild warnt vor Mangel an Fachkräften

Nach Einschätzung des IG-Metall-Bezirks Frankfurt müssen Unternehmen trotz einer Entspannung auf dem Lehrstellenmarkt ihr Engagement in der Ausbildung verdoppeln. Nur so könne ein Mangel an Nachwuchskräften verhindert werden, sagte IG-Metall-Bezirksleiter Armin Schild im Interview mit der Nachrichtenagentur ddp.

Ingenieure | Arbeitsmarkt

Nutzlos: IG Metall zur Einführung der Engineering Card des VDI

Die IG Metall hat eine Stellungnahme herausgegeben, die sich kritisch mit der Initiative des VDI befasst, eine "Engineering Card", einzuführen. Diese neue Karte soll gegen eine Gebühr die Ausbildung und Weiterbildungsaktivitäten der Ingenieure/innen dokumentieren und insbesondere die internationale Mobilität erhöhen. Dabei ist der Nutzen fraglich und eine Reihe von Fragen sind ungeklärt. Zentrale Aussage: „Die IG Metall sieht durch den Erwerb der Karte keinen Nutzen für Absolvent/innen und Beschäftigte. Die Kosten stehen dazu in keinem Verhältnis.“

Die Stellungnahme als Dateianhang.

EU-Parlament | Arbeitsmarkt

Europäische Jugendgarantie gefordert - Resolution zur Jugendarbeitslosigkeit verabschiedet

Eine "Europäische Jugendgarantie" soll sicherstellen, dass junge arbeitslose Menschen nicht länger als vier Monate ohne Beschäftigung bleiben, dies schlagen europäische Abgeordnete in einer Entschließung zur Förderung des Zugangs Jugendlicher zum Arbeitsmarkt vor. Aufgrund der Wirtschaftskrise steigt der Prozentsatz an jungen Arbeitslosen stärker an als der Durchschnittswert der Arbeitslosigkeit. Die Jugendarbeitslosigkeit ist doppelt so hoch wie die durchschnittliche Arbeitslosenquote innerhalb der EU.

Das Interview | Arbeitsmarkt

Entwicklung des Fachkräftebedarfs in Deutschland

Über die Möglichkeiten der Deckung des Fachkräftebedarfs angesichts des demografischen Wandels und des Übergangs von der Industrie- zur Wissensgesellsacht sprach WAP-Korrespondent Ulrich Degen mit Prof. Dr. Lutz Bellmann vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Seine Analyse zum dualen Sytem: "Die Anpassungsfähigkeit des Systems der betrieblichen Berufsausbildung wurde in den letzten Jahren deutlich verbessert. Diese Entwicklung sollte fortgesetzt werden".

Arbeitsmarkt

Die Jüngeren sind schneller, aber die Älteren kennen die Abkürzung

Der demografische Wandel ist unbestritten: Die Deutschen werden immer älter. Bis 2020 sind laut  Statistischem Bundesamt fast 40 Prozent der Erwerbstätigen über 50 Jahre alt. Alarmiert durch den drohenden Fachkräftemangel und den Wissensverlust beschäftigen sich immer mehr Unternehmen mit dem wachsenden Anteil älterer Arbeitnehmer. Dabei ist längst belegt: Die Jüngeren sind vielleicht schneller, aber die Älteren kennen die Abkürzung! Wie Synergien aus der Zusammenarbeit der Generationen entstehen und eine demografiebewusste Personalpolitik aussehen kann, war Thema der Veranstaltung des Netzwerks 'Synergie durch Vielfalt'. Hierzu ist auch die Empfehlung  Demografischen Wandel in Unternehmen gestalten wichtig. Sie will Hinweise geben, wie das Thema im Betrieb angepackt werden kann. Die Empfehlung wurde erarbeitet von Arbeitsdirektoren und Wissenschaftlern im Auftrag von ver.di und IG Metall.

Arbeitsmarkt

Bundesbildungsministerium will Anerkennungsverfahren für ausländische Abschlüsse garantieren

Die Inhaber ausländischer Bildungs-Abschlüsse sollen in Deutschland einen Rechtsanspruch auf ein Anerkennungsverfahren erhalten. Das sagte Helge Braun (CDU), Parlamentarischer Staatssekretär im Bundesbildungsministeriums, bei der öffentlichen Anhörung des Ausschusses für Bildung und Forschung des Deutschen Bundestages. Nach der Sommerpause will das Ressort einen Gesetzentwurf zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse vorlegen.

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