Vereinbarung über Förderung des lebenslangen Lernens, der Qualifizierung und des know-how-Transfers abgeschlossen

Hartwig Durt, Chef der IG Metall in Siegen

Der Verband der Siegerländer Metallindustriellen e.V. und die IG Metall Siegen wollen im Rahmen ihrer Zusammenarbeit kleine und mittelständische Betriebe in Siegen-Wittgenstein bei der Schaffung der Strukturen für eine systematische und nachhaltige Personalentwicklung unterstützen. Dazu gehört beispielsweise die Förderung der Weiterbildungskultur in den Betrieben, aber auch die Motivation der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, ihre Potentiale zu erkennen und zu entwickeln. Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung und des zukünftigen Fachkräftebedarfs, haben die Sozialpartner jetzt eine Rahmenvereinbarung zur Förderung der Weiterbildung und des lebenslangen Lernens abgeschlossen.