Mit einer Extraausgabe von Arbeitsrecht im Betrieb hat jetzt die IG Metall in die Vorbereitung der Betriebsratswahl in den kleineren und mittleren Unternehmen eingegriffen. In insgesamt neun Beiträgen werden die besonderen Bedingungen der Betriebsräte in KMUs untersucht. Klaus Heimann, Bildungsexperte der IG Metall, beschreibt in seinem Beitrag die Perspektiven der Personalentwicklungsarbeit. Seine These: Das Betriebsratsengagement bei den Personalthemen ist in den KMUs keineswegs ein marginales Randthema, sondern eine spannende und erfolgreich lösbare Aufgabe.
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