Qualifizierte Ausbildung ist eine Investition in die Zukunft, doch immer mehr Unternehmen sparen gerade in diesem Bereich. Eine Neuordnung der Ausbildung bei Siemens soll den Erhalt der Qualität und eine qualifizierte, altersmäßig ausgewogene Mitarbeiterstruktur in Deutschland sicherstellen. Mit der nun verabschiedeten Vereinbarung konnte der Gesamtbetriebsrat ein Signal für die Zukunft setzen, darüber berichtete jetzt Siemens-Dialog, das Online-Magazin für Siemens der IG Metall.
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